| 序号 | 机构名称 | 机构地址 | 办公电话 | 联系人 |
| 1 | 秦皇岛富祥海员管理服务有限公司 | 河北省秦皇岛市经济技术开发区珠江道7号和平开发大厦4楼右侧 | 0335-8068733;0335-8068852 | 李爱娟 |
| 2 | 河北浩海船舶管理有限公司 | 河北省沧州市新华区永济东路16号45幢501室 | 0317-5697550 | 邢爱杰 |
| 3 | 秦皇岛翔燕船务有限公司 | 河北省秦皇岛市海港区建设大街183号703号 | 0335-7983966;0335-7989106 | 孙文静 |
| 4 | 秦皇岛海昌船务有限公司 | 河北省秦皇岛市秦皇东大街258号 | 0335-3639087;0335-3639086 | 赵永生 |
| 5 | 沧州市沧海海洋工程有限公司 | 河北省沧州市新华区欣怡小区1#楼524 | 0317-3597779 | 张娜 |
（一）劳动合同签订中的法律责任
根据《劳动合同法》，劳动合同应当具备以下条款：
1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3.劳动合同期限；
4.工作内容和工作地点；
5.工作时间和休息休假；
6.劳动报酬；
7.社会保险；
8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
10.劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
（二）解除合同的条件
1.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2.用人单位出现包括但不限于下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
3.如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
温馨提示：维权的最好方法就是防患于未然！简单来说就三个字：签！合！同！一定要与服务机构/用人单位签订书面合同或协议！
（一）选择具备资质的合法公司
按照《中华人民共和国船员条例》《海员外派管理规定》等法规，海船船员外派遵循“谁派出，谁负责”的原则，从事海员外派的机构应取得相应资质，未经批准擅自从事海员外派活动，由海事管理机构责令改正，处5万元以上25万元以下罚款。
查询是否为具备海员外派机构资质的公司，可以通过中国海事局官网查询，查询网址为：https://cyxx.msa.gov.cn/crew_qey/qry/queryServInit.action
（二）核实配员服务协议
海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议，应当符合国内法律、法规和相关国际公约要求，包括但不限于以下内容：
1.海员外派机构及境外船东的责任、权利和义务。包括外派船员的数量、素质要求，派出频率，培训责任，外派机构对海员违规行为的责任分担等；
2.外派海员的工作、生活条件；
3.协议期限和外派海员上下船安排；
4.工资福利待遇及其支付方式；
5.正常工作时间、加班、额外劳动和休息休假；
6.船舶适航状况及船舶航行区域；
7.境外船东为外派海员购买的人身意外、疾病保险和处理标准；
8.突发事件处理；
9.外派海员遣返；
10.外派海员伤病亡处理；
11.外派海员免责条款；
12.特殊情况及争议的处理；
13.违约责任。