武汉大学985双一流2篇1
武汉大学经济与管理学院前身可追溯到1893年清末湖广总督张之洞创办自强学堂时设立的商务门，其实体根基源自1916年设立的国立武昌商业专门学校。学科涵盖经济与管理两大门类，拥有四个一级学科：理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、工商管理，四个一级学科全部具有一级学科博士学位授予权并都设有博士后科研流动站。理论经济学入选国家“双一流”建设学科名单，理论经济学一级学科、金融学二级学科是国家级重点学科；全部学科为湖北省优势或重点学科。学院工商管理专业与人力资源管理专业均入选国家一流本科专业。
辽宁大学
东北财经大学人力资源管理专业于2000年2月得到教育部正式批准，当年即开始招收首届本科生。2001年7月，工商学院开始在企业管理专业硕士研究生中开设人力资源管理研究方向，并且在2003年获得人力资源管理专业硕士研究生的独立招生资格，2005年正式招收人力资源管理专业硕士研究生。2003年3月，工商学院取得人力资源管理自主设置专业博士学位授予权，2005年正式招收人力资源管理专业博士研究生。2003年5月，学校被确立为自学考试“人力资源管理专业”（独立本科段）的主考院校。2019年人力资源管理专业入选国家级一流本科专业建设点。
中国人民大学
首都经济贸易大学人力资源管理专业在我国最早从事劳动人事管理教学和科研工作，1993年首批开设人力资源管理专业，2009年获批国家级优秀教学团队、北京市特色专业；2010年获批国家级特色专业；2012年获批首个人才学博士点；2021年获批国家级一流本科建设专业。专业学科特色显著、就业优势突出、师资力量雄厚，在学界和业界具有广泛影响力和良好声誉。首经贸人力资源管理专业依托劳动教育交叉学科优势，形成“具有劳经特色、分设两大方向、重视实践应用、强化综合能力”的优势。