因个人原因辞职的没补偿。如果公司是违法辞退的话,则需要向劳动者支付赔偿金,赔偿金的金额按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
公司辞职员工如何赔偿
时间:2026-01-17
上一篇:公平和效率哪个更重要
下一篇:公司面试问些什么问题
相关推荐
- 1、压岁钱的意义是什么 2026-01-17
- 2、一本线是什么意思和重点线一样吗 2026-01-17
- 3、quickly的形容词和副词 2026-01-17
- 4、napkin和tissue的区别 2026-01-17
- 5、beautiful的副词形式怎么用 2026-01-17
- 6、把工程看成是科学技术的应用是一种对工程的认识,以下哪一种对工程 2026-01-17
- 7、根据《全国人民代表大会常务委员会关于全面禁止非法野生动物交易、 2026-01-17