在态度性培训法中，行为模仿法不适宜于( )的培训。
(A)高层管理人员
(B)基层管理人员
(C)中层管理人员
(D)一般生产人员
答 案：A在态度性培训法中,行为模仿法不适宜于( )的培训(A)高层管理人员 (B)基层管理人员(C)中层管理人
时间：2018-05-15
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